На мероприятии обсудили то, с чем он сам работает ежедневно в группе компаний АО «ВЕРАТЕК»:
- как определяется стратегия развития предприятия
- как выстраивается система мотивации персонала
- какие инструменты помогают делать это системно и эффективно
Анатолий Никитин поделился опытом применения системы мотивации МВО, матрицы Хосин Канри и программы государственной поддержки промышленных предприятий СПИК 2.0.
«Важно помнить: стратегия — это работа всей команды. Люди должны понимать, куда идет компания и какую роль они в этом играют. Без вовлечения специалистов нет ни роста, ни результата. Договорились с участниками подумать о проведении экскурсии на производство АО «ВЕРАТЕК», чтобы показать процесс изнутри», – отметил он.
Видео доступно по ссылке: https://disk.yandex.ru/i/vQR81Rt0QzAb5g
