На заседаниях Высшего горного совета определяются ключевые задачи и пути решения проблем отрасли. Наиболее важной ежегодно считается проблема дефицита кадров.

Анатолий Никитин рассказал, что обострение ситуации вызвано последствиями пандемии, демографическим спадом и введенными в отношении нашей страны санкциями. Специалисты сферы добычи полезных ископаемых в 2023 году вошли в число самых дефицитных сотрудников. Не хватает как руководящего состава, так и технологов, инженеров.

В октябре 2024 года количество вакансий для шахтёров выросло на 107% относительно того же периода 2023 года. Бурильщиков на 74%, монтажников на 37%.

«Тем временем в России продолжают строить 80 горно-обоготительных комбинатов, в ближайшей перспективе запланировано ещё 130 проектов. Вскоре появятся еще десятки тысяч рабочих мест. Необходимо уже сегодня новаторски подойти к привлечению и обучению молодежи, взаимодействовать и рассказывать о перспективах профессии еще со школьной скамьи», — поделился исполнительный директор Ассоциации НП «Горнопромышленники России».

Анатолий Юрьевич выступил с данной актуальной темой на Форуме «GEONEXT: Георесурсы будущего» в рамках панельной дискуссии «Образование и кадры».

«Уверен, что дальнейшее повышение престижа профессий горного профиля и привлечение абитуриентов возможно только при полноценном взаимодействии всех участников отрасли: учебных заведений, предприятий и государства», — заключил Анатолий Юрьевич.